怎样通过邮件投递简历
主题：在邮件主题中简明扼要地表明您的意图，例如“应聘职位名称-您的姓名-简历”。 收件人：将您的邮件发送给正确的收件人，通常是招聘经理、人力资源部或指定的联系人。如果有特定的指导要求，请确保按照要求发送邮件。
通过邮件投递简历可以采用以下步骤：发送邮箱：建议使用新浪邮箱、网易邮箱发送，也可以用QQ邮箱发送，但请将邮箱名设置为求职者姓名，不要直接显示网名。
邮件正文没有新意，只是使用一个统一的.模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。附件命名不够好。
投简历邮件怎么写
1、投递简历邮件正文范文1 XXX，女，1980年7月出生。1999年7月参加 教育 工作。小学一级教师。1999年至2001年6月在仓埠街丛林小学任教。在两年任教期间，本人吃苦耐劳，勇于挑重担。
2、主题线（Subject Line）： 主题线是电子邮件的第一印象。确保主题线简洁明了，包含你的姓名和申请的职位。例如：“简历投递 - [你的姓名] - [职位名称]”。
3、我性格开朗，具备IT人士所必需的适应高强度的工作压力的能力。现将我的简历一并附上，希望你能考虑我的应聘要求。
简历的名称怎么起?
简历名称 ： “简历 ”、“求职简历 ”、“我的简历 ”、 “XXX的简历”“应聘简历”等。这样的标题虽然普遍，但是对于HR来说，是不能接受的，因为无法得知求职者的基本信息，甚至很有可能被放入垃圾邮件中。
你可以参考以下简历格式：标题建议格式：“应聘：XX职位——XXX姓名简历”；附件建议格式：“XXX姓名简历”。因为HR每天会收到大量的来自求职者的邮件简历，所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球，但也不能过于标新立异。
首先，姓名是必须要有的，这可以让招聘者轻易地识别出简历属于谁。其次，加上简历二字可以让文件的目的更加明确。
以应聘的职位-你的姓名，作为简历的名称；或者可写“本人姓名、应聘职位、联系电话”，这样就方便HR在任何时候都可以找到你的简历了；也可直接开门见山，应聘xx职位。
发简历给HR,邮件格式一般是怎样的?
1、邮件主题写你的名字+应聘的岗位，如：XX（姓名）-应聘XX（岗位）。邮件正文一定不要空。在正文中首先要有称呼，比如“尊敬的公司领导”，“尊敬的HR”。
2、应聘邮件发送格式1 标题。标题上需要写明是“求职简历”，再写上求职岗位的名称和求职者姓名，必要时也可以加上个人联系方式，这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。
3、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。
4、写好邮件标题。最起码，包含你是谁、应聘什么岗位。比如：xxx应聘xxx岗位。如果需要丰富的话，可以增加曾经的公司或者学校，工作经验等等 要有称谓，以及问候。
用邮箱发送简历时,邮件主题和文档标题最好采用()
用邮箱发送简历时，邮件主题和文档标题最好采用姓名+应聘岗位+联系方式。
首先，你的邮厂主题最好写着“应聘XX职位” 其次，公司邮箱大部分不喜欢应聘者用附件的形式来投递。简历直接写在邮件里比较好！ 方式：自己用Microsoft Office Word制作一份简历，复制粘贴到邮箱中(简历的格式可能会改变)。
在邮箱ID的设置上，一般可以采用英文名+中文姓氏；中文拼音+数字(注册日期、 生日等数字)等各种形式均可，其原则是不要看上去很傻，如superman， littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱就能马上知道是你是谁。
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